4月17日上午，陜西美鑫公司工會召開2025年工會工作會。陜西美鑫公司黨委副書記、工會主席楊亞科出席會議并講話，陜西美鑫公司工會委員及先進集體、先進個人代表、師帶徒代表等參加會議。
會上，工會女工委主任劉芳婧傳達了2025年陜西有色金屬集團工會工作會會議精神，強調工會工作要緊密圍繞企業(yè)發(fā)展大局，強化政治引領，深化民主管理，堅守為職工服務、為基層服務的理念，在服務基層、服務職工群眾中體現工會作風和作用。
陜西美鑫公司工會副主席張曉進代表工會作2025年度工作報告，全面回顧工會2024年工作成效：著力強化思想引領，推動黨的創(chuàng)新理論進車間、進班組，切實提升職工理論素養(yǎng)，引導產業(yè)工人始終聽黨話、跟黨走。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，講好黨的故事、勞模故事，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。通過“四賽四抓”勞動競賽、技能比武等活動激發(fā)職工活力，組織超2000人次參與文體賽事，落實職工福利慰問及困難職工幫扶，并成功舉辦慶祝新中國成立75周年文藝匯演等文化活動。對2025年工作進行了部署：深化產業(yè)工人隊伍建設、提升服務職工效能、創(chuàng)新文體活動形式等。劉芳婧作女工委工作報告，提出進一步維護女職工權益、豐富主題活動等計劃。
楊亞科在講話中充分肯定了工會2024年工作，他指出，工會在陜西美鑫公司黨委和上級工會領導下，以“四賽四抓”勞動競賽和產業(yè)工人隊伍建設為抓手，實現四大突破：一是服務大局彰顯擔當，通過“建功'十四五'”等技能競賽活動激發(fā)職工干事熱情；二是民主管理成效顯著，完成職代會換屆并建立多渠道權益保障機制；三是暖心服務贏得口碑，開展了節(jié)日慰問、住院探望、生日慰問、退休關愛等活動，職工滿意度持續(xù)提升。四是文化活力持續(xù)迸發(fā)，成功舉辦公司文藝匯演、相繼成立公司籃球協會、羽毛球協會、乒乓球協會，成功舉辦籃球邀請賽、羽毛球友誼賽和“美鑫杯”職工乒乓球比賽等大型活動。公司代表隊在省、市賽事中屢獲佳績，秧歌隊、鑼鼓隊、舞龍隊參加銅川市正月十五社火展演活動，為公司贏得了良好聲譽。
針對下一步工作，楊亞科強調要聚焦三項核心任務，一是堅持“以職工為中心”，通過“四下基層”傾聽訴求，解決急難愁盼問題。二是強化“創(chuàng)新驅動”，深化產業(yè)工人改革，探索數字化服務模式。三是構建“和諧共同體”，嚴格廠務公開制度，發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時提出四點具體要求，強化政治引領深化理論學習，推動黨的創(chuàng)新理論進車間班組，深化民主管理保障權益落實，提升服務質效完善關懷幫扶機制，加強自身建設打造“職工之家”，培養(yǎng)既懂政治又精業(yè)務的工會干部隊伍，切實成為職工信賴的“娘家人”。
本次會議明確了2025年工會工作的目標和路徑，為團結職工、服務大局凝聚共識。陜西美鑫公司工會將以此為契機，繼續(xù)秉承“服務職工、服務企業(yè)”的宗旨，不斷創(chuàng)新工作方式方法，提升工會工作水平，為公司的發(fā)展注入強大動力，團結帶領全體職工為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。
會上，還對2024年度先進基層工會和個人進行了表彰。師帶徒代表現場簽訂了《協議書》。