5月21日下午，光電科技公司召開(kāi)強(qiáng)化干部履職意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)專(zhuān)題會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)范江峰、蘇小雄、申振友出席，全體中層干部及部分關(guān)鍵崗位人員參加?？偨?jīng)理田建之主持會(huì)議。
會(huì)上，人力資源部解讀了加班費(fèi)核算申報(bào)辦法，黨委組織部通報(bào)了干部出差、請(qǐng)假、值班等情況，監(jiān)察部宣讀了《自覺(jué)主動(dòng)，懂規(guī)矩、守紀(jì)律、能負(fù)責(zé)》倡議書(shū)。紀(jì)委書(shū)記申振友對(duì)勞動(dòng)人事紀(jì)律再解讀再要求，對(duì)干部紀(jì)律意識(shí)、工作作風(fēng)提出要求。黨委書(shū)記蘇小雄結(jié)合新頒布的《監(jiān)察法》要求干部自覺(jué)遵守加班、值班、請(qǐng)假等勞動(dòng)人事制度，就強(qiáng)化干部管理提出要求。
董事長(zhǎng)范江峰對(duì)強(qiáng)化干部履職意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)再動(dòng)員再要求。他指出，集團(tuán)馬董事長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，目前公司困難重重，矛盾加劇，攻堅(jiān)克難任務(wù)十分艱巨，干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”要有超負(fù)荷工作、超常規(guī)突破、超常態(tài)協(xié)作的精氣神，懂規(guī)矩，要靠譜，不任性。要圍繞年初目標(biāo)緊抓職能任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)完成，助推追趕超越爭(zhēng)先進(jìn)位，緊繃目標(biāo)責(zé)任、安全環(huán)保責(zé)任、作風(fēng)廉潔責(zé)任之弦，緊密配合，上下一心，走好光電發(fā)展之路。
田總強(qiáng)調(diào)，要把會(huì)議要求落實(shí)在行動(dòng)上，真正在厘清職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能上下功夫，以實(shí)際成效助推追趕超越爭(zhēng)先進(jìn)位。