為了進(jìn)一步貫徹落實好十九大精神，10月31日，寶鈦集團(tuán)黨委中心組再次召開專題學(xué)習(xí)會，深入探討十九大報告中的新提法、新舉措，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)公司改革發(fā)展的新征程。
公司黨委書記、董事長王文生主持學(xué)習(xí)會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員雷讓岐、賈栓孝、丁忠杰、王建超及其他中心組成員參加了學(xué)習(xí)。
在集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十九屆政治局常委同中外記者見面時的講話精神和十九大報告解讀等內(nèi)容后，王文生強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要原原本本、原汁原味地帶頭學(xué)，學(xué)深學(xué)透十九大精神。在當(dāng)前深化改革的進(jìn)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是中心組成員，要順應(yīng)新時代要求，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，要通過學(xué)習(xí)從思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，用新思想引領(lǐng)新征程。要以“時不我待，只爭朝夕”的精神推動新戰(zhàn)略、新目標(biāo)、新模式、新舉措的實施。
王文生指出，在陜西有色集團(tuán)第三季度追趕超越點評會上，馬寶平董事長嚴(yán)厲地指出了當(dāng)前在少數(shù)干部中存在的政治意識、規(guī)矩意識不強，責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識不足，以及個人品行不端、修養(yǎng)不夠等問題，告誡廣大干部要引以為戒，抓問題導(dǎo)向、抓關(guān)鍵少數(shù)。寶鈦的領(lǐng)導(dǎo)干部也要對照馬寶平董事長所指出的問題深入思考，認(rèn)真檢視自己，有則改之，無則加勉。在各單位排名上，寶鈦的黨建工作完成的較好排名第三，但在生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況以及項目推進(jìn)和改革改制等綜合排名上卻比較靠后。我們必須意識到目前的形勢的確不容樂觀，我們在生產(chǎn)經(jīng)營方面還存在著不少的問題亟待解決，與其他兄弟單位之間還存著較大的差距。因此，我著重對我們關(guān)鍵少數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部提以下幾點要求： 一是首先要講政治、講大局、講胸懷；二是要講擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)，杜絕推捼扯皮； 三是要有干實事的精神、動力和能力；四是要講修養(yǎng)、講素質(zhì)，體現(xiàn)和代表正能量。
王文生最后說，奮楫中流正當(dāng)其時，新時代要有新氣象，新征程要有新作為。我們要以十九大精神為指引，開創(chuàng)寶鈦發(fā)展的新征程。寶鈦擁有的裝備水平、人才隊伍、科研能力都這么好，沒有理由不干成事。我們要戮力同心、苦干實干，把寶鈦建設(shè)成為一流的世界鈦業(yè)強企和職工群眾最幸福的家園。