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金鉬集團(tuán)2017年?duì)I收目標(biāo)215億元
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來源:金鉬集團(tuán)|2017/1/13 0:00:00|作者:張雪榕|人氣:6570

    1月11日、12日,金鉬集團(tuán)相繼召開了十屆二十次職代會、黨委工作會議、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會議,總結(jié)回顧2016年工作,分析企業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢,提出新一年的工作舉措。

    面對當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)走勢低迷,主要有色金屬價(jià)格震蕩波動,有色行業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出,鉬行業(yè)產(chǎn)能過剩、市場供求失衡、同質(zhì)化競爭激烈的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),公司明確2017年的主要目標(biāo)任務(wù)是:實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入215億元,利潤總額5000萬元。

    公司全年總體工作思路是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,按照“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,堅(jiān)持“安全環(huán)保是第一管理”,打牢“基礎(chǔ)管理、生產(chǎn)保障、民生保障”三個(gè)基礎(chǔ),全面深化改革,加快市場化步伐,積極優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和運(yùn)營效率,明確責(zé)權(quán)利,念好“量、本、利”三字經(jīng),以“提質(zhì)降本”為抓手,以對標(biāo)管理和運(yùn)用科學(xué)管理工具為方法,以創(chuàng)新為動力,著力對標(biāo)補(bǔ)短板,推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    為確保完成目標(biāo)任務(wù),公司提出八項(xiàng)應(yīng)對舉措:

    一是完善公司發(fā)展戰(zhàn)略。完善公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃,確保上半年規(guī)劃出臺,用規(guī)劃系統(tǒng)指導(dǎo)工作,引領(lǐng)公司朝著轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn),以此凝心聚力,提振士氣,激發(fā)全員活力和創(chuàng)造力,

    二是切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)管理。嚴(yán)抓安全環(huán)保和節(jié)能減排,落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”安全環(huán)保責(zé)任,加強(qiáng)隱患排查、過程控制與風(fēng)險(xiǎn)管控。確保生產(chǎn)組織平穩(wěn)高效,提升各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),發(fā)揮產(chǎn)能規(guī)模優(yōu)勢。持續(xù)加強(qiáng)設(shè)備管理,推進(jìn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作。扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé),嚴(yán)控項(xiàng)目質(zhì)量、工期和投入,確保各項(xiàng)目按進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn)。

    三是持續(xù)改進(jìn)提升企業(yè)管理。進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)營考核指標(biāo)體系,梳理、量化各單元業(yè)務(wù);持續(xù)開展全員質(zhì)量職業(yè)化培訓(xùn),加強(qiáng)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制;強(qiáng)化預(yù)算剛性執(zhí)行,完善資金風(fēng)險(xiǎn)管控體系;建立健全職業(yè)培訓(xùn)體系,持續(xù)開展職業(yè)培訓(xùn);制定兩化融合發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案,推進(jìn)“業(yè)務(wù)流程+互聯(lián)網(wǎng)”的兩化融合思路,提升公司運(yùn)營效率;充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用,革新思想觀念,增強(qiáng)發(fā)展軟實(shí)力。

    四是強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)作用。加大研發(fā)投入,努力提高技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)率;加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),完善科研評價(jià)機(jī)制、人才評價(jià)機(jī)制和收益分配機(jī)制;加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè),實(shí)現(xiàn)從研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的有機(jī)銜接,深化產(chǎn)學(xué)研合作,提升科研實(shí)力;要深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,選準(zhǔn)技術(shù)創(chuàng)新突破口,加速基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的銜接。

    五是著力提升市場營銷水平。瞄準(zhǔn)高端產(chǎn)品市場,拉動公司供給側(cè)改革的前進(jìn)步伐;加大市場開發(fā)和客戶培育,統(tǒng)籌用好國際國內(nèi)“兩個(gè)市場”,力爭最佳收益。著力優(yōu)化市場結(jié)構(gòu),鉬板塊要強(qiáng)化與核電、軍工、航天、新能源領(lǐng)域的對接,擴(kuò)大化工、金屬市場份額,提升公司差異化競爭優(yōu)勢;非鉬板塊要大力拓展耐磨材料、礦機(jī)制造、選礦藥劑外部市場,積極承攬外部工程,不斷提升市場收益。

    六是努力尋求資本運(yùn)營新增量。有效利用股份公司資本平臺,抓機(jī)遇穩(wěn)妥開展股票增減持。以資本運(yùn)營為方式,多方尋求資產(chǎn)結(jié)構(gòu)良好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒎袭a(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的項(xiàng)目,推進(jìn)戰(zhàn)略合作。

    七是扎實(shí)改善民生保障。加快長安東區(qū)住房項(xiàng)目建設(shè),做好員工基本需求的保障和改善工作,實(shí)施好事關(guān)民生的各類項(xiàng)目,規(guī)劃和推進(jìn)礦區(qū)水、電、暖等設(shè)施的更新改造,對標(biāo)提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、子校和幼兒園教學(xué)質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)提升員工獲得感。

    八是穩(wěn)步推進(jìn)黨群建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步提高思想引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)能力,做好形勢任務(wù)宣講和思想政治教育,嚴(yán)格落實(shí)《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,依法依規(guī)、以情以理開展工作,保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。

    公司黨委2017年的六項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神,深化全面從嚴(yán)治黨。二是落實(shí)全國國有企業(yè)黨建工作會議精神,提升公司黨建工作科學(xué)化水平。三是完成公司兩級黨組織換屆選舉工作。四是堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,發(fā)揮黨建作用。五是落實(shí)管黨治黨責(zé)任,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。六、聚焦聚力同頻共振,營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

    會議還安排了公司2017年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作。 

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