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鉛硐山礦業(yè)上半年實現(xiàn)利潤413萬元
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來源:羅宏智|2016/7/27 0:00:00|作者:張紅科|人氣:6740

    7月26日,陜西鉛硐山礦業(yè)有限公司、陜西有色金屬礦山公司召開2016年上半年生產(chǎn)經(jīng)營活動分析暨提質(zhì)增效工作會議。會議及時傳達(dá)貫徹了集團(tuán)公司年中工作會議精神,總結(jié)了公司上半年工作,安排部署了下半年重點工作。會議要求,公司全體干部職工要進(jìn)一步認(rèn)清形勢、堅定信心、提質(zhì)增效、優(yōu)化管理、攻堅克難,確保完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

    黨委書記毛有平主持大會??偨?jīng)理秦寧昌作總結(jié)講話。副總經(jīng)理史維杰分析了公司上半年經(jīng)濟運行情況??偣こ處煼垈鬟_(dá)了鳳縣安委會會議精神。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,公司各部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)等中層以上干部35人參加會議。

    毛有平首先傳達(dá)了集團(tuán)公司年中工作會議精神。集中學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長、黨委書記黃曉平,總經(jīng)理、黨委副書記馬寶平,副總經(jīng)理李煒在集團(tuán)公司上半年工作會議上的重要講話。毛有平指出:2016年上半年,集團(tuán)公司實現(xiàn)營業(yè)收入635.7億元,同比增長5.6%,完成利潤同比增加1.2億元,順利實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半。公司上下要深入貫徹落實集團(tuán)公司年中工作會議精神,在當(dāng)前復(fù)雜多變和困難重重的形勢下,鉚定目標(biāo)、保持定力,深化改革,嚴(yán)格全員成本管控,加強干部隊伍建設(shè),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)真抓實干,深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展。

    史維杰作了公司上半年經(jīng)濟活動分析。指出公司上半年順利實現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半。公司各單位以對標(biāo)管理為抓手,全力做好提質(zhì)增效工作,嚴(yán)格控制成本費用,在主要產(chǎn)品銷售價格較去年同期大幅下降的情況下,超額完成了營業(yè)收入任務(wù),實現(xiàn)了鉛硐山礦業(yè)利潤正增長。同時客觀分析了公司經(jīng)濟運行取得的成績及存在的不足,提出了公司下半年的重點任務(wù)安排,要求各單位要繼續(xù)努力,主動作為,持續(xù)做好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。

    秦寧昌作了題為《知難而進(jìn) 多措并舉 提質(zhì)增效確保年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)》的總結(jié)講話。今年上半年,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的困難形勢,公司以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,攻堅克難,穩(wěn)中求進(jìn),一面認(rèn)真夯實采選主業(yè),一面深挖內(nèi)部潛力,著力提質(zhì)增效。上半年,鉛硐山礦業(yè)和礦山公司共實現(xiàn)營業(yè)收入19.69億元,同比增長1.29%,其中礦山公司實現(xiàn)營業(yè)收入18.42億元,鉛硐山礦業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入1.27億元。鉛硐山礦業(yè)實現(xiàn)利潤413萬元。

    秦寧昌全面回顧了上半年工作,并對下半年的工作做出部署。一是上半年生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行,各項工作有序開展。二是各單位各部門上半年工作亮點。三是公司發(fā)展存在的問題、困難和當(dāng)前的經(jīng)濟形勢。四是公司下半年要做好的十項工作。

    秦寧昌強調(diào),我們必須清醒認(rèn)識目前的經(jīng)濟形勢和企業(yè)發(fā)展面臨的真實困難,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,堅定信心,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是目前世界經(jīng)濟處于緩慢復(fù)蘇階段,有色市場總體上處于低位震蕩。二是堅定行業(yè)發(fā)展信心。有色金屬行業(yè)是基礎(chǔ)材料產(chǎn)業(yè),未來市場需求仍然很大。三是必須認(rèn)清我們企業(yè)面臨的實際困難。盡管5、6月份鋅價有所上漲,但須提防鋅價難以持續(xù)上升。

    秦寧昌要求:下半年公司廣大干部職工要繼續(xù)做好生產(chǎn)組織、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、對標(biāo)管理、市場營銷、資金管控、資源保障、安全文化、政策利用、“兩學(xué)一做”等十方面的工作,為職工、為公司交出一份滿意合格的答卷。

   

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