2022年，煤業(yè)公司的科技之路，從無到有，再到破舊立新，在榆林新材料集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下逐步步入正軌，各層級(jí)制度逐步完善，各類成果層出不窮，為公司筑牢了智能化、現(xiàn)代化礦井建設(shè)的基礎(chǔ)。
12月，煤業(yè)公司科技創(chuàng)新辦公室組織公司領(lǐng)導(dǎo)、公司專家組、職工代表及相關(guān)部門對(duì)公司下半年所有科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，同時(shí)，就全年工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)并展望了2023年度科技創(chuàng)新工作。
2022年，煤業(yè)公司科技創(chuàng)新成果累計(jì)上報(bào)323項(xiàng)，較去年同期漲幅達(dá)48.8%；全年累計(jì)自主獎(jiǎng)勵(lì)17.8萬元，較去年同期漲幅達(dá)40.3%，均創(chuàng)歷史新高。同時(shí)，煤業(yè)公司申報(bào)2022年度有色集團(tuán)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)7項(xiàng)，并榮獲4項(xiàng)三等獎(jiǎng)。其中，多項(xiàng)自主設(shè)計(jì)、研發(fā)項(xiàng)目，在節(jié)約設(shè)計(jì)類成本、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、提高回采率、加快掘進(jìn)進(jìn)尺等方面增效顯著。各類“五小”成果、亮點(diǎn)工程在技術(shù)革新、安全生產(chǎn)、精益管理等方面改善明顯。科技論文、專利研發(fā)在科技信息交流、產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面初見成效。
在煤業(yè)公司上報(bào)的項(xiàng)目中，集團(tuán)審批通過9項(xiàng)科研項(xiàng)目。煤業(yè)公司科技創(chuàng)新辦公室同集團(tuán)科技管理部、財(cái)務(wù)部多次溝通，逐步開展科研項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用核算及填報(bào)工作，已歸納完成研發(fā)人員費(fèi)用約221.5萬元，并與政府多次交流，認(rèn)真研究各項(xiàng)科技優(yōu)惠政策，積極爭取國家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目、項(xiàng)目資金以及各項(xiàng)補(bǔ)貼、減免和獎(jiǎng)勵(lì)。
人才是富國之本、興邦大計(jì)。在2022年度科技創(chuàng)新工作中，各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)積極創(chuàng)新，自主研發(fā)了一系列科技項(xiàng)目。其中，機(jī)電隊(duì)累計(jì)上報(bào)50項(xiàng)，連采一隊(duì)累計(jì)上報(bào)43項(xiàng)，洗煤廠累計(jì)上報(bào)25項(xiàng)，通風(fēng)隊(duì)、生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)各上報(bào)23項(xiàng)，運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)累計(jì)上報(bào)21項(xiàng)，為煤業(yè)公司科技興企、人才強(qiáng)企、大眾創(chuàng)新、自主創(chuàng)新起到了積極的推動(dòng)作用。
“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”近年，煤業(yè)公司面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，始終以國家政策為指引，以礦井安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效、可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，逐年加大科研費(fèi)用投入，搭建公平公正透明的平臺(tái)，激發(fā)職工科技創(chuàng)新活力。煤業(yè)公司通過完善各層級(jí)制度，加強(qiáng)內(nèi)外部科技創(chuàng)新各類交流研討，嚴(yán)格落實(shí)科技人才培養(yǎng)方案，實(shí)施人才素質(zhì)提升，不斷為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。