自五月以來，地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)（以下簡稱“兩集團(tuán)”）圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展“提素質(zhì) 鑄精品 鼓足干勁再跨越”勞動競賽活動，上下一心、苦干實(shí)干，涓涓細(xì)流匯成產(chǎn)業(yè)浪奔之涌，高質(zhì)量發(fā)展的澎湃之勢躍然眼前。
建功新時代 五項(xiàng)競賽貫穿全年
今年是黨的二十大召開之年，也是國企改革三年行動收官之年，兩集團(tuán)牢記初心使命，心懷“國之大者”，以“釘釘子”精神做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用，為奮力譜寫陜西有色高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)西北地勘力量。
兩集團(tuán)各權(quán)屬單位主動投身“提素質(zhì) 鑄精品 鼓足干勁再跨越”勞動競賽活動，內(nèi)容涵蓋職工技能素質(zhì)提升、重要項(xiàng)目（工程）、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等五大板塊，旨在進(jìn)一步激發(fā)廣大職工建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)“有色工匠”，鑄造精品工程。各權(quán)屬單位突出企業(yè)特色，以車間、班組為陣地，盯目標(biāo)、領(lǐng)任務(wù)，認(rèn)真策劃競賽具體實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、多層聯(lián)動、齊抓共管的競賽體系，各類獨(dú)具特色、針對性強(qiáng)、長短線結(jié)合的競賽活動貫穿全年。
聚力再攻堅(jiān) 最是奮斗動人心
聚焦2022年任務(wù)目標(biāo)，711總隊(duì)公司地勘分院有序布排地質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)度，超進(jìn)度完成經(jīng)營收入1594萬元，地質(zhì)找礦成果取得較大進(jìn)展；712總隊(duì)公司地質(zhì)勘查院、工程勘察院野外項(xiàng)目組在開展的“比進(jìn)度、比效能、比質(zhì)量”勞動競賽中，對各項(xiàng)目工作量、產(chǎn)值任務(wù)、人均效能等進(jìn)行細(xì)化分解，結(jié)合項(xiàng)目人均比值和工作質(zhì)量進(jìn)行評比，重點(diǎn)項(xiàng)目“質(zhì)”地有聲；713總隊(duì)公司地勘分院開展了“重點(diǎn)項(xiàng)目、同類項(xiàng)目奪紅旗”活動，通過你追我趕大比拼，鍛煉了隊(duì)伍，保證了工作質(zhì)量和進(jìn)度；物化探總隊(duì)公司堅(jiān)持“速度”引領(lǐng)，“質(zhì)量”當(dāng)先，“安全”保障，海外塔中礦業(yè)“新四區(qū)”項(xiàng)目全面超額完成了目標(biāo)任務(wù)，梅子鋪項(xiàng)目部初步圈定了1條120米的金礦體，發(fā)現(xiàn)1條金礦化體，2條含金構(gòu)造蝕變帶；鉛鋅集團(tuán)鉛硐山礦業(yè)公司聚焦礦山采掘技術(shù)進(jìn)步，不斷優(yōu)化采礦方法，加強(qiáng)了井下現(xiàn)場管理，確保了礦山營收穩(wěn)步增長；四方金礦、711總隊(duì)何家?guī)r金礦、713總隊(duì)秦鼎公司、鉛鋅集團(tuán)二里河礦業(yè)公司、鉛鋅集團(tuán)鳳縣分公司等礦山企業(yè)，通過加強(qiáng)日常生產(chǎn)指標(biāo)管理，優(yōu)化工藝指標(biāo)，大力實(shí)施隱患排查治理、降本增效、修舊利廢、小改小革等工作，在保證工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)的前提下，生產(chǎn)成本明顯下降，作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)可控，礦山效益顯著提升。
借力強(qiáng)素質(zhì) 助推職工技能大提升
今年以來，兩集團(tuán)各權(quán)屬單位在行業(yè)性、區(qū)域性技能競賽中成果豐碩，9月份，在兩集團(tuán)參加的首屆“陜有色杯”職工職業(yè)技能大賽中，鉛鋅集團(tuán)鉛硐山礦業(yè)公司職工劉國平榮獲天車工優(yōu)秀獎，研究院公司職工李婧獲化驗(yàn)工優(yōu)秀獎，盡展基層職工風(fēng)采。
713總隊(duì)秦鼎公司選礦部在各工段開展了濃細(xì)度、手工計(jì)量礦量等檢測技術(shù)比武活動，提升了操作人員技能水平，提高了選礦回收率；鉛鋅集團(tuán)鳳縣分公司每季度組織電、鉗工段開展理論考試和實(shí)操比武，大大激發(fā)了電、鉗工段職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱情；鉛鋅集團(tuán)森鑫礦業(yè)公司選礦廠舉辦了以熱切割鋼管和電焊為主要內(nèi)容的“焊接技能競賽”，提高了機(jī)修工實(shí)操水平；四方金礦開展的礦漿濃細(xì)度測定、浮選自動加藥機(jī)標(biāo)定、電氣焊、電器控制、叉車駕駛為主要內(nèi)容的勞動技能大賽，為職工搭建起了一座成長平臺；鉛鋅集團(tuán)鉛硐山礦業(yè)公司、717總隊(duì)華源礦業(yè)公司、工程公司、物化探總隊(duì)公司在開展的“拜師學(xué)技”活動中，師徒結(jié)對子31對。
競賽無止境 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
為提升職工參與企業(yè)管理的能力，兩集團(tuán)各權(quán)屬單位積極開展“我為企業(yè)獻(xiàn)良策”活動，讓職工的創(chuàng)新才智充分涌流。
713總隊(duì)公司重點(diǎn)圍繞企業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)核心骨干隊(duì)伍、工序優(yōu)化等方面，征集并采納合理化建議48條。717總隊(duì)華源礦業(yè)公司開展“我為華源發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子征集活動，征集關(guān)于黨群工作、安全環(huán)保等方面的新辦法、新舉措50余條，多條已被采納實(shí)施。工程公司關(guān)于技能提升方面征集到合理化建議5條并采納落實(shí)，物化探總隊(duì)公司征集并實(shí)施了關(guān)于安全生產(chǎn)和職工生活的4項(xiàng)合理化建議。
秦嶺腹地，兩集團(tuán)各礦山在確保防疫安全的同時，積極組織生產(chǎn)經(jīng)營，開足馬力促生產(chǎn)保發(fā)展，最大限度降低疫情帶來的影響；海外一線，西北地勘人分秒必爭，面對高寒、高海拔挑戰(zhàn)，塔吉克斯坦項(xiàng)目喜訊頻傳，完成鉆孔巖心地質(zhì)編錄2.6萬米，別列瓦爾鉛鋅礦床探礦成果豐碩，有望突破1000萬噸大關(guān)。
在勞動競賽的帶動下，地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展活力競相迸發(fā)，廣大職工同心協(xié)力，正合力開創(chuàng)更加美好未來。