近日，冶礦集團召開權屬企業(yè)外部董事占多數(shù)董事會建設及經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作推進部署會。冶礦集團黨委書記、董事長李忠民就“兩項改革”工作提出要求，黨委副書記王軍出席會議并講話，會議由黨群工作部主任杜玉娟主持，總部各相關部室負責人、權屬企業(yè)黨委副書記、負責組織工作和考核工作的部門負責人參加會議。
李忠民要求，一是要提高認識、高度重視，深刻領會上級精神，抓緊制定工作方案，建立健全相應的工作制度、管理辦法。二是要明確工作責任，成立“兩項改革”專項工作領導小組，根據(jù)冶礦集團各權屬企業(yè)實際，作出指導部署。會上，杜玉娟對推進權屬企業(yè)外部董事占多數(shù)董事會建設及經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作進行詳細解讀，向各權屬企業(yè)傳達改革要求和重點任務；向總部各部室分解工作任務及時限要求。王軍對“兩項改革”推進部署工作進行總結(jié)，并提出幾點要求，一是要結(jié)合冶礦集團實際全面推進外部董事占多數(shù)、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，各相關部門要深刻領會會議精神，統(tǒng)一思想，進一步增強工作的責任感和使命感。二是要認真組織，各權屬企業(yè)要建立以黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、總經(jīng)理為副組長的專項工作領導機構(gòu)，按照目標任務要求，制定工作方案。三是要明確工作責任，專項工作組要對各權屬企業(yè)進行督促、檢查、指導，確保在規(guī)定時間前高質(zhì)量完成“兩項改革”工作任務。
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