在黨史學(xué)習(xí)教育中，陜西鋅業(yè)公司嚴(yán)格貫徹落實黨中央決策部署，按照集團公司統(tǒng)一安排，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，堅持“職工利益無小事”，把為職工群眾解難題、辦實事作為公司各級各部門重點任務(wù)。
改善公司基礎(chǔ)設(shè)施 解決職工“行路難”“停車難”問題
隨著職工生活條件改善，越來越多的職工都有了私家車，但職工停車難、上下班高峰期道路擁堵的問題也逐漸凸顯。今年3月，公司積極與當(dāng)?shù)卣⒄劊贫ㄔ敿?xì)的實施方案，在公司西大門至主馬路，修建一條長約200米、寬4米左右的便民人行通道，解決職工“行路難”問題。在公司東西大門外各修建一個職工停車場，建成后能為職工提供150個停車位，解決職工“停車難”的問題。目前修建停車場項目正按計劃進行，預(yù)計6月底前建成、投運。
改善公司職工就餐環(huán)境 解決職工“就餐難”問題
俗語說＂民以食為天＂，公司的職工食堂是廣大職工每天必到的地方，是職工每日必到的生活場所，開展“我為群眾辦實事”，從改善食堂和伙食入手。為改善職工的就餐環(huán)境，公司在生產(chǎn)區(qū)中心地帶，將機動車間的一處空閑廠房修繕、改造為職工餐廳，解決了職工“就餐難”的問題。
提高職工工資福利待遇 解決職工“收入低”問題
公司修訂完善了《2021年經(jīng)濟責(zé)任制》，調(diào)整不可控考核指標(biāo)，增加職工固定工資基數(shù)，人均月增加固定收入150元左右；增加工齡工資補貼，按人均每年10元累計計算，全年總體增加60萬元左右，逐步解決職工“收入低”的問題，該計劃已于2021年1月份正式開始實施。
改善廠區(qū)生產(chǎn)環(huán)境 解決職工工作“環(huán)境差”問題
從2020年開始公司對廠容廠貌進行了整體規(guī)劃部署及改造，逐步拆除“臟亂差”廢舊、閑置設(shè)施、設(shè)備，更換門窗及室內(nèi)設(shè)施，改善職工生產(chǎn)、休息環(huán)境，解決職工工作“環(huán)境差”的問題，使廠區(qū)環(huán)境面貌得到了根本性的改善和提升，為構(gòu)建綠色工廠、花園式工廠錦上添花。
下一步，陜西鋅業(yè)公司將堅持把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題和最困難最操心最憂慮的實際問題結(jié)合起來，廣泛聽取群眾意見，把辦實事、開新局落到具體工作中，不斷推動“我為群眾辦實事”取得實效。
【責(zé)任編輯：王涵瑞】